特斯拉突宣裁员10%，中国区更严重！
4月15日，特斯拉突然启动全球裁员！裁员比例达10%。“现代钢铁侠”马斯克在内部信中表示，“没有什么比这更令我感到痛恨的了，但这是必须要做的，尽管说再见的那一刻格外艰难。”
全球裁员10%，那特斯拉中国区又会是什么情况呢？
据凤凰网透露，特斯拉中国这次裁员比例远不止马斯克说的10%，销售部门是裁员重灾区。此次裁员有的部门将优化30%～40%，个别部门优化50%。其他部门普遍在20%，补偿从N+1到N+3，当天谈完即走就是N+3。
国人“含沙射影”！
虽然国内有些企业裁员做的不地道，但有些国人借机“含沙射影”，更不地道！
有网友愤愤不平的说：“看清楚了在发言，是裁员，比劳动法都赔偿的多，不是降薪，不是末位淘汰，不是一个人干两人的活，不是降低福利，不是逼员工自离，不是让劳动者去仲裁！”
也有网友调侃说：“老马，来了中国后，你学会了很多东西啊！”
商业巨头裁员，关乎着万千家庭。绝不是值得高兴的事，马斯克都悲痛不已，咋有些国人却异常兴奋呢？裁人都能裁出高级感！
且干且珍惜
如今的就业形势如何？已经不言而喻。就我们通信行业来说，是一天不如一天。我们属于运营商合作方，合同额是一降再降。公司要盈利，只能从人员成本着手。19年项目有20几号人，如今只有不到10人，活并没有少，都是通过人员复用撑下来。
什么招待费、交通补助、生日津贴等等全部取消，只有该得的工资这一块。今年据说还要降成本，但人不能少，要普降工资。
同事之间没有之前的侃侃而谈创业了，也没有意气风发的说辞职的了，因为都明白，工作不好找。
只能且干且珍惜。
之前农夫山泉事件，不少网友一副不干倒农夫山泉誓不罢休的样子，殊不知就算农夫山泉倒了，最后也都是同胞买单。
其实，胡锡进一直强调营造宽容的企业经营环境真的很重要，没有什么比老百姓营生更重要了！