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2024年江西新能源科技职业学院人才招聘公告

发布时间:2024-12-16 12:27:21

  江西新能源科技职业学院创办于1995年,是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制民办普通高等职业院校。学校位于风景秀丽的“国家园林城市”、“国家新能源科技示范城”江西省新余市。学校占地面积800余亩,在校生15000余人。

  学校设有10个二级学院(部):新能源工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、经济管理学院、建筑设计学院、人文教育学院、健康护理学院、公共教学部、思政教学部、实践教学部。举办专业40个,形成了以新能源汽车产业和光伏产业各门类专业为特色优势,以大数据与会计、电子商务、电子信息技术、计算机应用技术、建筑室内设计、储能材料技术、等专业协同发展的人才培养格局。“光伏工程技术”“新能源汽车技术”专业被江西省教育厅评定为省级骨干专业,并被遴选为江西省高水平建设专业群。

  鲜明的办学特色,优良的人才培养质量,使学校得到了广泛赞誉。学校先后被授予“全国教育系统先进集体”、“江西省职业教育先进单位”、“全省高校毕业生就业先进单位”、江西省劳动教育特色示范学校,全国“产教融合100强”院校。江西省首批联合培养本科生民办高职院校。

  一、岗位基本要求:

  1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,以及用人单位规章制度。

  2.具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端、作风正,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感。

  3.年龄原则63周岁以下,身体健康,能胜任工作需求,隐瞒重大病史的,此次应聘视为无效。

  二、招聘岗位、人数及条件

  1、专职教学教辅人员:

用人部门

岗位名称

专业(研究方向)

需求计划

岗位条件

咨询电话

机电工程学院

专职

教师

 

能源与动力工程(汽车发动机方向)

3

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。

 

顾院长 18720400915

车辆工程专业(新能源及智能汽车方向)

2

机器人工程专业、自动化专业

2

电气工程与智能控制专业

2

新能源工程学院

专职   教师

储能技术、(新能源)材料物理与化学、(新能源)材料学、(新能源)材料加工工程

3

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。

 

章院长 13979939596

电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、控制工程

2

机械制造及其自动化、机械电子工程

3

电子信息工程学院

专职  教师

电子科学与技术

2

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。

 

鲁院长 15279018703

公共教学部

专职  教师

数学与应用数学

2

硕士研究生及以上学历。具有较强专业实践能力或指导(或参与)过专业技能大赛经历者优先。

 

陈主任 13607907821

实践教学部

实验、实训指导教师

电子信息工程、电气自动化、车辆工程、能源与动力工程

2

本科及以上学历,具有较强专业实践能力或实践工作经历。

简主任 13879025882

人工智能与具身智能模组研究所

实验员

人工智能技术应用

2

硕士研究生及以上学历。熟悉强化学习和深度学习过程,并且做过相关实践,可以完成微调小模型及其边缘部署

胡所长13217080189

机械设计

2

硕士研究生及以上学历。会应用机械仿真软件等验证机械设计的合理性,具备一定的仿生机械设计经验

2、兼职教师

用人部门

岗位名称

专业(研究方向)

需求计划

岗位条件

咨询电话

机电工程学院

兼职

教师

车辆工程、机械电子、自动化、电子信息工程

10

硕士研究生及以上学历或中级及以上职称,有教学经验者优先。专业实践能力较强的条件可适当放宽。

顾院长 18720400915

新能源工程学院

兼职

教师

电气工程及自动化

5

胡院长 15083637356

电子信息工程学院

兼职

教师

电子信息工程、计算机科学与技术

5

鲁院长 15279018703

健康护理学院

兼职

教师

护理学或医学

5

硕士研究生及以上学历或中级及以上职称,有临床工作经验。

毛院长 13879698738

注:兼职教师身体状况好的,年龄可适当放宽。

  三、应聘程序

  1.符合条件的应聘者提供电子版材料:个人简历、身份证、学历学位、专业技能证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件。邮件以:"2024年公开招聘+江西人才服务网+应聘岗位(专职/兼职)+姓名+专业学历+联系电话"的方式命名发至邮箱xnyrsc@163.com。

  2.通过邮件完成初审,初审通过进一步电话沟通确认,确认后进行面试考核。

  3.凡有下列行为之一者不得参与报名:

  (1)受过刑事处罚;

  (2)有犯罪嫌疑正在接受审查;

  (3)受党内严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;

  (4)有弄虚作假行为的。

  四、面试程序

  1.学校现场面试时间:待通知,应聘者现场需提交本人学历学位、专业技能等级证书和科研成果等相关证书的原件进行现场确认。

  2.面试内容:结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质。根据岗位要求,面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式进行考核。

  3.面试结束,根据成绩择优录用,政审合格。

  五、薪酬福利待遇

  1、专业带头人

  具有本科以上学历且副高及以上职称,并从事本专业教学工作五年以上,具有“双师型”教师资格优先。

  待遇:年薪9-16万

  2、副高及以上职称教师

  具有副高及以上职称且有高校教师资格证书,要求有高等学校的工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践或企业管理经验丰富,在本学科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强可优先考虑。

  待遇:年薪9-21万

  3、博士研究生

  具有博士研究生学历,有较强的科研能力和发展潜力,理论基础扎实,有独立开展学科研究的能力,年龄45岁以下。

  待遇:年薪16-19万

  4、硕士研究生

  具有硕士研究生学历,理论知识扎实,有较大的发展潜力,有讲师职称或实践教学能力者优先。

  待遇:年薪9-12万

  5、其他福利待遇

  (1)年薪含学校规定的基本工资、课时工资、绩效奖励、各类津贴的总量,以及个人、单位需缴纳的五险一金;

  (2)享受学校“三节”福利;

  (3)完成学校科研业绩的,按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励;

  (4)鼓励教师进一步提升学历,在职期间攻读硕士、博士学位给予政策支持。

  (5)学校提供“五险一金(社保、公积金)”等完善的福利保障体系;

  (6)学校提供午餐补助、提供教职工公寓住房、上下班校车接送;

  六、联系方式和地址:

  人事处:0790-6764291

  刘老师18879005787

  李老师13879039367

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